成都市公開招聘、征集第七批鄉村規劃師公告

2010年9月，成都在全國首創鄉村規劃師制度以來，每年面向社會公開招募優秀的規劃專業人才派駐到鄉鎮，代表鄉鎮政府履行規劃職能，為全市新農村建設提檔升級、鄉村規劃質量和建設水平的提高起到了積極的作用。

為持續提升成都鄉村規劃建設水平，深入貫徹中央、省、市對新型城鎮化的要求，助推全市幸福美麗新村建設，成都市繼續面向社會公開招聘、征集第七批鄉村規劃師，特發布此公告。

一、工作崗位及主要職責

工作崗位：成都市溫江、彭州、崇州、都江堰、邛崍、大邑、金堂、蒲江、簡陽地區鄉鎮鄉村規劃師。

主要職責：代表鄉鎮政府組織相關規劃編制，對鄉村規劃及項目設計方案進行初步審查，就鄉村規劃實施、項目建設進行指導，并提出改進鄉村規劃工作的意見和建議等。

二、鄉村規劃師任職條件

（一）具有城市規劃、建筑學等相關專業（園林、景觀、道路、市政、交通等）本科以上學歷。

（二）具有注冊規劃師或注冊建筑師執業資格，或從事城鄉規劃、設計和管理工作經歷在5年以上（具有研究生以上學歷的，相關工作經歷1年以上）。

（三）身體健康，年齡40周歲以下。

三、招募方式

社會招聘：面向國內外招聘符合條件的專業技術人員。

四、方式和期限

由各區（市）縣采取面試方式進行招聘。面試合格人員試用期三個月，試用期屆滿前，成都市規劃管理局將對其進行專業知識和技能考核。對考核不合格的，不予正式錄用。

首期聘用期限為1年。聘用期滿，年度考核合格的可續聘。

五、薪酬待遇

社會招聘人員：實行年薪制，年薪為10萬元（人民幣，下同）。其中，派駐在彭州、崇州、都江堰、邛崍、大邑、金堂、蒲江、簡陽的鄉村規劃師每人每年增加生活補貼2萬元。

六、報名

有意應聘者每人限報一個區（市）縣，并注明是否服從調配。請于2016年10月16日前，與招募需求表中各區（市）縣聯系人聯系，了解具體招聘事宜。

附件：第七批鄉村規劃師招募需求表

成都市規劃管理局

2016年9月12日