為深入實施創新驅動發展戰略，加快推進我國創新全球化步伐，科技部啟動了“2+N”國家技術轉移體系建設，在中關村建設國家技術轉移集聚區，在深圳市建設國家技術轉移南方中心；在我國中部（武漢）、東部（上海）、西北（西安）、西南（成都）、東北（長春）等地布局建設大區域技術轉移中心。

一、招聘崗位情況

窗口工作人員(5名)

【崗位要求】

1、年齡在35歲以下，本科學歷，專業不限;

2、熟練掌握計算機操作，身體健康，工作責任心強，具有較好的個人儀表和氣質、較強的溝通能力和表達能力，適合窗口工作;

3、有相關窗口工作經驗、法律專業者優先。

技術經紀人(5名)

【崗位要求】

1、年齡35歲以下，國家985、211重點大學全日制碩士研究生及以上學歷，電子信息工程、材料學、新能源、生物科技、醫療器械、環境保護、裝備制造、光電子等相關專業，博士學歷優先;

2、具有良好的溝通協調能力、學習能力和開拓能力，有良好的團隊合作意識，熱衷技術并有較強的技術敏感度;

3、有市場拓展、技術轉移或知識產權管理等相關工作經驗者優先;

4、在科技產業、科技投資行業工作，有投融資經驗，熟悉科技成果推廣及其工作流程者優先。

人事經理(1名)

【崗位要求】

1、年齡35歲以下，人力資源或管理類專業全日制本科及以上學歷;

2、5年以上招聘工作經驗或具規模的集團人資工作經驗3年以上;

3、對于招聘、薪酬績效及培訓等人力資源管理領域主要工作模塊具有豐富的實際管理、操作經驗;

4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解，熟悉國家相關的政策、法律法規;

5、有很強的計劃、執行、溝通、協調、激勵和團隊領導力，良好的職業操守;6、具有耐心、細心和敏銳的洞察力。

物管經理(1名)

【崗位要求】

1、年齡35歲以下，本科以上學歷，物業管理或行政管理等相關專業，具有物業管理經理人上崗證優先;

2、五年以上大型物業管理相關經驗，且在管理崗位上工作三年以上;

3、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規;

4、執行力和規劃能力強，富有團隊合作及敬業精神;制定物業管理計劃并協調實施;

5、具有較強的社交網絡和能力。

科研項目管理專員(1名)

【崗位要求】

1、年齡35歲以下，本科以上學歷，優秀的文字撰寫水平;優秀的溝通、人際交往能力，有較強的觀察力和應變能力;

2、掌握各級政府部門發布的相關政策和項目申報要求，熟悉政府部門辦事流程;

3、具有項目申報及管理工作經驗3年以上，或有相關政府資源者優先考慮。

法務主管(1名)

【崗位要求】

1、年齡40歲以下，本科以上學歷;

2、通過司法考試或有專利代理人資格證書;

3、具有3年以上企業法務或者律師事務所相關工作經驗;

4、溝通、協調能力強，頭腦靈活，應變能力強，語言能力強。

高級文秘(公文寫作)(1-2名)

【崗位要求】

1、年齡35歲以下，本科以上學歷，漢語言文學、新聞、文秘、行政管理等相關專業;

2、文字功底好，熱愛寫作，具有較強的行政公文寫作能力和語言表達能力，能勝任各類文件和報告的寫作;有在黨政機關或企事業單位從事2年以上文字寫作經驗、或在重點刊物中發表過作品、或文字作品曾獲獎者優先;

3、能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件進行文字錄入和圖表整理，并掌握文檔整理歸類、行政事務處理等技能;

4、具有高度的工作責任心，嚴謹細致，條理性強;服從領導安排，對領導交辦的任務能及時跟進并按時完成;有良好的溝通能力和團隊合作精神。

新媒體編輯(1名)

【崗位要求】

1、大學本科學歷，廣告傳媒、新聞、語言類等專業畢業生優先考慮;

2、具有較強的新聞、熱點敏感性，有良好的營銷策劃能力并能獨立撰寫方案;

3、有豐富的線上線下活動推廣經驗，了解新媒體特點;

4、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力。

培訓主管(1名)

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，3年以上企業培訓或培訓講師工作經驗;

2、具有較強培訓計劃性和實施執行的能力。有責任心、事業心;

3、具有豐富的培訓技巧和獨立開展培訓項目的工作能力。

注意：個職位的具體崗位職責點擊文末左下角“閱讀原文”查看！

二、報名時間及方式

(一)報名時間：2017年8月1日---10月1日

(二)報名方式：以主題為“應聘崗位+簡歷”命名將個人簡歷發至郵箱：scsttc@yeah.net

三、招聘程序

(一)簡歷篩選：根據招聘要求，對簡歷進行篩選，對簡歷符合要求者，一周內通知面試，不符合要求者將不再通知。

(一)面試初試：通過簡歷篩選者一進入面試初試程序，未通過者將不再通知。

(二)面試復試：面試初試后一周內通知進入面試復試人員，未通過面試初試者將不再通知。

(三)試用期：面試復試后一周內通知進入試用期人員，未通過復試者將不再通知。

(四)正式錄用：三個月試用期合格者，進入正式錄用階段，簽訂正式勞動合同。試用期不合格者不予錄用。

四、聘用及待遇

待遇面議

本簡章未盡事宜由國家技術轉移西南中心負責解釋。

聯系人：崔老師

咨詢電話：028-62671780