為進一步拓寬選人用人視野，切實加強市法院干部隊伍建設，經中共眉山市委組織部同意，決定面向全省公開遴選3名科級以入公務員。

一、遴選職位名額

中央政法專項編制在編公務員3名：法官助理2名，司法行政人員1名。

二、遴選范圍

面向全省公開遴選。

三、遴選原則

公開遴選堅持德才兼備的用人標準、按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考評與考核相結合的方式進行。

四、報考條件：

(一)基本條件

1.政治思想素質好，有強烈的事業心和責任感，有求真務實的工作作風，遵紀守法，品行端正，廉潔奉公;

2.具有正常履行職責的身體條件，符合公務員錄用體檢標準;

3.年度考核為稱職以上等次;

4.所在單位同意報考;

(二)資格條件

1.法官助理職位：(職位代碼：01)

(1)具有2年以上法律工作經歷的在職公務員;

(2)取得國家法律資格證書(A證);

(3)全日制法學類專業本科以上學歷，取得學士以上學位;

(4)年齡35周歲以下。

2.司法行政人員職位：(職位代碼：02)

(1)具有2年以上工作經歷的在職公務員，有區縣及以上黨政部門辦公室工作經驗者優先;

(2)具有較強的辦文辦會及綜合協調能力;

(3)全日制本科以上學歷，取得學士以上學位;

(4)年齡35周歲以下。

(三)有下列情形之一的不能參加遴選：

1.曾經被定罪的;

2.曾受過紀律處分的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結案的;

4.有法律法規規定的其他情形的。

注明：以上年齡、工作經歷等時間均計算至報名之日。

六、遴選程序

(一)發布公告

由中共眉山市委組織部、眉山市中級人民法院聯合在四川人事考試網、眉山市人事考試網、眉山法院網發布遴選公務員公告。

(二)報名

報名時間：2017年7月17日至2017年7月20日。

報名地點：四川省眉山市中級人民法院政治部(四川省眉山市東坡區眉州大道東二段四號) ，聯系電話：(028)38166368。

報名方式：采用現場報名和網上報名兩種方式。網上報名將相關資料發送至電子郵箱：635468997@qq.com。

報名者須提供以下資料：

法官助理：

1.報名者如實、準確填寫的《2017年眉山市中級人民法院面向全省公開遴選公務員報名登記表》;

2.身份證、工作證及學歷證、學位證、公務員登記表、法律職業資格A證、由單位出具工作經歷證明文件;

3.所在單位同意參加遴選的證明;

4.2—3篇本人獲獎或被刊物采用的學術、調研、司法建議、案例等文稿;

5.提供電子版JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

司法行政人員：

1.報名者如實、準確填寫的《2017年眉山市中級人民法院面向全省公開遴選公務員報名登記表》;

2.身份證、工作證及學歷證、學位證、公務員登記表、由單位出具的工作經歷證明文件;

3.所在單位同意參加遴選的證明;

4.提供電子版JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片;

5.本人組織或參與組織的重大會議、重大活動剪報。

(三)資格審查

資格審查時間：2017年7月24日至2017年7月26日。

資格審查由眉山市中級人民法院組織實施。報考者須提供報名登記表一式兩份、身份證及復印件、任法律職務文件復印件、學歷證書及復印件、學位證書及復印件、公務員登記表(復印件蓋章)、2張兩寸免冠照片、所在單位出具并經同級組織(人社)部門蓋章確認的工作經歷證明、所在單位及同級組織(人社)部門同意參加遴選的公函等職位要求的相關資料。報考法官助理職位的還應提供法律職業資格A證及復印件。

凡在遴選過程中發現不符合報考條件的，一律取消相關資格，參考人員自行承擔相關責任。資格審查合格人數與遴選職位計劃數之比不低于2：1，如資格審查合格人員數與遴選人數的比例未達到2：1，按比例相應縮減遴選計劃數。

(四)考評

眉山市中級人民法院按照“平等、競爭、擇優”的原則，組織實施考評工作。

法官助理職位：

考評采取 “現場面試”、“司法能力測試”和調閱個人擬定學術調究文稿評審相結合的方式進行。面試主要測試報名者履行相關職位所必備的基本素質以及綜合分析、溝通協調、語言表達等能力。面試由眉山市中級人民法院組織實施，面試評委由中級法院領導和法官代表組成，具體時間安排另行通知。司法能力測試主要考察報名者作為法官助理應具備的司法能力，測試方式主要為案例分析及相關法律文書的撰寫。調閱個人撰寫文稿是指由報名人在報名階段向眉山市中級人民法院提供2—3篇本人獲獎或被刊物采用的學術、調研、司法建議、案例等文稿，由眉山市中級人民法院組織評審小組負責調閱評分。面試得分、能力測試和學術調研等文稿評審得分分別按照4：3：3比例計算報名人員總成績;考評滿分100分。

司法行政人員職位：

考評采取 “現場面試”方式進行，面試評委由中級法院領導及相關部門負責人組成，具體時間安排另行通知?？荚u滿分100分。

(五)考察

根據考評結果，按照2：1比例差額確定考察對象。

考察采取到報名人員所在單位調查、查閱檔案等方式進行。由于考察不合格原因造成缺額，可依次遞補。

通過考察全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察結束后，如實寫出考察報告，經黨組(黨委)集體研究，在考察對象中擇優等額確定擬遴選人選。

(六)體檢

體檢由眉山市中級人民法院政治部組織實施，參照公務員體檢有關標準和要求執行。由于體檢不合格原因造成缺額，可等額依次遞補。

(七)眉山市委組織部審定

眉山市中級人民法院黨組集體研究，正式確定擬遴選人選，報眉山市委組織部審定。

(八)公示和調動

經眉山市委組織部審定后，將擬調人員在眉山人事考試網面向社會公示，公示期7天。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的人員，按有關規定及程序辦理調動手續。

七、紀律要求

本次遴選嚴格按照《關于眉山市市級機關公開遴選公務員的意見(試行)》有關規定執行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向眉山市委組織部檢舉，也可直接向眉山市紀檢監察部門舉報。

眉山市委組織部：(028)38168060

眉山市紀委(眉山市監察局)：(028)38444444

咨詢電話：眉山市中級人民法院政治部組織人事處(028)38166368

本公告由眉山市中級人民法院政治部負責解釋。